VALEO : SEGOLENE Royal ne veut pas de plan social et dénonce la rémunénation de son PDG
Posté par goalexandre le 3 mars 2009
Valeo : Royal ne veut pas de plan social et dénonce la rémunénation de son PDG
Ségolène Royal démontre par ailleurs la cohérence de sa vision politique… :
26/02/2009 – 22:07
La présidente de la région Poitou-Charentes Ségolène Royal (PS) a demandé jeudi soir dans un communiqué que l’équipementier automobile Valeo dans lequel l’Etat va injecter 19 millions d’euros « renonce au plan social qu’il vient d’annoncer ». « Sur décision du Président de la République, l’Etat va injecter 19 millions d’euros en vue de « stabiliser et renforcer » le capital du groupe Valeo », indique Ségolène Royal. Elle estime que « cet apport d’argent par le contribuable ne saurait se faire sans contre-parties demandées par l’Etat » et qu’ »il y en a une très simple à exiger: que Valeo renonce au plan social qu’il vient d’annoncer et qui va se traduire par 1600 suppressions d’emplois dont 160 en Poitou-Charentes à Châtellerault ». Ségolène Royal demande également que soit exigé de Valeo que « la rémunération de son PDG soit ramenée à un niveau décent ».
http://www.lejdd.fr/cmc/scanner/politique/200909/valeo-royal-ne-veut-pas…
Le salaire du PDG de Valeo indigne
En plein débat sur la rémunération des patrons, l’Association des actionnaires minoritaires (Adam) prend pour cible Thierry Morin, le PDG de l’équipementier automobile Valeo, accusé de ne pas se conformer aux directives du Medef. Dans un entretien publié samedi par Le Parisien, la présidente de l’association, Colette Neuville, dénonce le salaire fixe de Thierry Morin, supérieur de 62% au salaire moyen des patrons du CAC – l’indice de la Bourse de Paris dont Valeo ne fait pas partie -, et un parachute doré particulièrement avantageux. Alors que la rémunération fixe des dirigeants du CAC 40 s’élevait à 0,96 million en 2007, le PDG de Valeo a, selon l’Adam, perçu 1,557 million d’euros, la disparition de ses bonus ayant été compensée par une hausse de la partie fixe de sa rémunération.
http://www.lejdd.fr/cmc/scanner/economie/200903/le-salaire-du-pdg-de-val…
Sur ce plan social de Valeo:
http://www.leparisien.fr/economie/les-salaries-de-valeo-dans-l-attente-0…
et • 24/02/09 Valeo : le plan de restructuration dans l’impasse en France
http://www.cftcmetallurgie.com/cftc_actus_entreprises.php#840
Ségolène Royal démontre par ailleurs la cohérence de sa vision politique… :
26/02/2009 – 22:07
La présidente de la région Poitou-Charentes Ségolène Royal (PS) a demandé jeudi soir dans un communiqué que l’équipementier automobile Valeo dans lequel l’Etat va injecter 19 millions d’euros « renonce au plan social qu’il vient d’annoncer ». « Sur décision du Président de la République, l’Etat va injecter 19 millions d’euros en vue de « stabiliser et renforcer » le capital du groupe Valeo », indique Ségolène Royal. Elle estime que « cet apport d’argent par le contribuable ne saurait se faire sans contre-parties demandées par l’Etat » et qu’ »il y en a une très simple à exiger: que Valeo renonce au plan social qu’il vient d’annoncer et qui va se traduire par 1600 suppressions d’emplois dont 160 en Poitou-Charentes à Châtellerault ». Ségolène Royal demande également que soit exigé de Valeo que « la rémunération de son PDG soit ramenée à un niveau décent ».
http://www.lejdd.fr/cmc/scanner/politique/200909/valeo-royal-ne-veut-pas…
Le salaire du PDG de Valeo indigne
En plein débat sur la rémunération des patrons, l’Association des actionnaires minoritaires (Adam) prend pour cible Thierry Morin, le PDG de l’équipementier automobile Valeo, accusé de ne pas se conformer aux directives du Medef. Dans un entretien publié samedi par Le Parisien, la présidente de l’association, Colette Neuville, dénonce le salaire fixe de Thierry Morin, supérieur de 62% au salaire moyen des patrons du CAC – l’indice de la Bourse de Paris dont Valeo ne fait pas partie -, et un parachute doré particulièrement avantageux. Alors que la rémunération fixe des dirigeants du CAC 40 s’élevait à 0,96 million en 2007, le PDG de Valeo a, selon l’Adam, perçu 1,557 million d’euros, la disparition de ses bonus ayant été compensée par une hausse de la partie fixe de sa rémunération.
http://www.lejdd.fr/cmc/scanner/economie/200903/le-salaire-du-pdg-de-val…
Sur ce plan social de Valeo:
http://www.leparisien.fr/economie/les-salaries-de-valeo-dans-l-attente-0…
et • 24/02/09 Valeo : le plan de restructuration dans l’impasse en France
http://www.cftcmetallurgie.com/cftc_actus_entreprises.php#840
Ségolène Royal démontre par ailleurs la cohérence de sa vision politique… :
26/02/2009 – 22:07
La présidente de la région Poitou-Charentes Ségolène Royal (PS) a demandé jeudi soir dans un communiqué que l’équipementier automobile Valeo dans lequel l’Etat va injecter 19 millions d’euros « renonce au plan social qu’il vient d’annoncer ». « Sur décision du Président de la République, l’Etat va injecter 19 millions d’euros en vue de « stabiliser et renforcer » le capital du groupe Valeo », indique Ségolène Royal. Elle estime que « cet apport d’argent par le contribuable ne saurait se faire sans contre-parties demandées par l’Etat » et qu’ »il y en a une très simple à exiger: que Valeo renonce au plan social qu’il vient d’annoncer et qui va se traduire par 1600 suppressions d’emplois dont 160 en Poitou-Charentes à Châtellerault ». Ségolène Royal demande également que soit exigé de Valeo que « la rémunération de son PDG soit ramenée à un niveau décent ».
http://www.lejdd.fr/cmc/scanner/politique/200909/valeo-royal-ne-veut-pas…
Le salaire du PDG de Valeo indigne
En plein débat sur la rémunération des patrons, l’Association des actionnaires minoritaires (Adam) prend pour cible Thierry Morin, le PDG de l’équipementier automobile Valeo, accusé de ne pas se conformer aux directives du Medef. Dans un entretien publié samedi par Le Parisien, la présidente de l’association, Colette Neuville, dénonce le salaire fixe de Thierry Morin, supérieur de 62% au salaire moyen des patrons du CAC – l’indice de la Bourse de Paris dont Valeo ne fait pas partie -, et un parachute doré particulièrement avantageux. Alors que la rémunération fixe des dirigeants du CAC 40 s’élevait à 0,96 million en 2007, le PDG de Valeo a, selon l’Adam, perçu 1,557 million d’euros, la disparition de ses bonus ayant été compensée par une hausse de la partie fixe de sa rémunération.
http://www.lejdd.fr/cmc/scanner/economie/200903/le-salaire-du-pdg-de-val…
Sur ce plan social de Valeo:
http://www.leparisien.fr/economie/les-salaries-de-valeo-dans-l-attente-0…
et • 24/02/09 Valeo : le plan de restructuration dans l’impasse en France
http://www.cftcmetallurgie.com/cftc_actus_entreprises.php#840
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