Posté par goalexandre le 26 juin 2010
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Développer l’accessibilité des lycées
Pour la Région Poitou-Charentes, faciliter l’accueil de chacun dans les établissements de l’éducation est une priorité. L’accessibilité est une condition essentielle pour exercer, en toute autonomie, le droit à l’éducation. C’est pourquoi, afin d’améliorer la qualité de vie de tous, lycéens et acteurs de la vie éducative (enseignants, personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, parents), en situation de handicap ou non, la Région Poitou-Charentes a lancé des travaux de construction ou de rénovation des lycées en tenant compte de l’accessibilité des établissements et des équipements.
En 2007 et 2008, les 93 lycées de Poitou-Charentes ont fait l’objet d’un diagnostic d’audit d’accessibilité. En outre, pour rendre effectif le droit à l’éducation pour tous, la Région a financé en 2008 la rémunération d’interprètes en Langue des Signes Française pour accompagner 18 lycéens sourds et malentendants (convention avec l’Éducation Nationale), l’assistance à domicile de 80 lycéens malades ou accidentés ou bien encore une dizaine de projets « handicap » portés par les établissements ou par les lycéens.
Parce que le droit à l’éducation pour tous les enfants, quel que soit leur handicap, est un droit fondamental, la Région Poitou-Charentes s’est donné pour objectif d’apporter des aides concrètes et efficaces pour que les jeunes en situation de handicap soient pleinement intégrés dans le milieu scolaire ordinaire.
Un exemple de concrétisation : le lycée pilote accessible Thomas-Jean Main de Niort
Les travaux au lycée Thomas-Jean Main de Niort, conçus avec la participation des usagers et des personnes en situation de handicap, ont été achevés en 2008. Ils permettent une accessibilité pour tous, notamment :
- au handicap moteur : création de rampes d’accès ; élargissement de portes ; équipement en tables de hauteur réglable ; aménagement de sanitaires et douches ;
- au handicap visuel : installation au sol de plaques « podotactiles » pour marquer tous les cheminements intérieurs et extérieurs de l’établissement ; bandes réfléchissantes ; signalétique en braille ;
- au handicap auditif : sonorisation des salles de réunions/conférénces en vue de l’accueil de personnes appareillées ; équipement de sonorisation mobile pour les enseignants intervenant devant des élèves appareillés.
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Posté par goalexandre le 26 juin 2010
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Les Nuits Romanes 2010 : entre Musiques et Voix
Après le succès de l’édition 2009, qui a réuni plus de 25 000 personnes, les Nuits Romanes préparent déjà leur été 2010. Voulu par Ségolène Royal, Présidente de Région, ce festival mêlera pour la sixième année le patrimoine roman régional et des concerts autour de la musique et de la voix, au cours de 70 rendez-vous gratuits et tous publics sur tout le territoire.
Les ensembles musicaux régionaux (l’Orchestre Poitou-Charentes, l’Orchestre des Champs-Elysées, Ars Nova), des collaborations avec l’Abbaye Royale de Saintes et les Jeudis Musicaux du Pays Royannais, l’implication de nombreuse structures culturelles régionales (chorales, danse, théâtre, arts de la rue…), vont donner toute sa qualité à cette édition 2010.
Les Nuits Romanes 2010 vont également célébrer à leur manière l’Année Jacquaire, plusieurs rendez-vous étant prévus les jours même de l’étape des marcheurs sur la Via Turonensis.
Vous retrouverez ici, dans les prochaines semaines, le programme complet, ainsi que de nombreuses informations sur les Nuits Romanes et sur l’art roman en Poitou-Charentes.
Retrouvez ici le programme des Nuits Romanes 2010
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Posté par goalexandre le 26 juin 2010
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Pénibilité au travail : les mesures concrètes de la Région
Suite à la réunion avec les partenaires sociaux qui s’est tenue mercredi 16 juin autour de Ségolène Royal, Présidente de Région, et de plusieurs conseillers régionaux, la Région s’engage dans la mise en œuvre de mesures concrètes pour faire avancer la question de la pénibilité au travail dans le cadre de la réforme des retraites.
Réunis, les partenaires sociaux (syndicats de salariés et représentants des employeurs), des organismes intéressés par la question de la pénibilité au travail, des médecins du travail et Serge Volkoff, membre du Conseil d’orientation des retraites et spécialiste de ce thème, se sont retrouvés autour de plusieurs propositions :
- promouvoir clairement une vision sociale de la compétitivité, induisant que les salariés sont plus efficaces, et donc plus rentables, lorsqu’ils travaillent dans de bonnes conditions ;
- aidées les entreprises qui expérimenteront de nouvelles organisations du travail ;
- s’attacher à réduire les conditions de pénibilité du travail.
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