Pénibilité au travail : les mesures concrètes de la Région

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Pénibilité au travail : les mesures concrètes de la Région

Suite à la réunion avec les partenaires sociaux qui s’est tenue mercredi 16 juin autour de Ségolène Royal, Présidente de Région, et de plusieurs conseillers régionaux, la Région s’engage dans la mise en œuvre de mesures concrètes pour faire avancer la question de la pénibilité au travail dans le cadre de la réforme des retraites.
Réunis, les partenaires sociaux (syndicats de salariés et représentants des employeurs), des organismes intéressés par la question de la pénibilité au travail, des médecins du travail et Serge Volkoff, membre du Conseil d’orientation des retraites et spécialiste de ce thème, se sont retrouvés autour de plusieurs propositions :

• promouvoir clairement une vision sociale de la compétitivité, induisant que les salariés sont plus efficaces, et donc plus rentables, lorsqu’ils travaillent dans de bonnes conditions ;
• aidées les entreprises qui expérimenteront de nouvelles organisations du travail ;
• s’attacher à réduire les conditions de pénibilité du travail.